Mentorluk Desteği
Deneyimli liderlerle bire bir ve grup mentorluk oturumları.
Kadın Liderlik Akademisi
Kadın Liderlik Akademisi, kadın liderlerin kariyer yolculuğunu güçlendirmek; özgüven, stratejik liderlik ve kurumsal etki becerilerini geliştirmek için tasarlanmış kapsamlı bir gelişim programıdır. Mentorluk, atölye ve akran öğrenimi modelini bir araya getirir.
Program; orta ve üst düzey yöneticilik yolunda ilerleyen kadın profesyoneller, ekip liderleri ve girişimci adayları için oluşturulmuştur. Toplumsal cinsiyet eşitliği perspektifiyle liderlik pratiğini ele alır; katılımcıların hem bireysel hem kurumsal düzeyde güçlenmesini hedefler.
KDM Akademi’nin deneyimli eğitmen kadrosu ve sektör mentorları eşliğinde yürütülen akademi; uygulamalı oturumlar, vaka çalışmaları ve networking buluşmalarıyla desteklenir.
Programın Öne Çıkanları
Güçlü Ağ
Kadın liderlerden oluşan sürdürülebilir profesyonel dayanışma ağı.
Kariyer Odaklı
Liderlik, iletişim ve stratejik karar alma becerilerinde ölçülebilir gelişim.
Kimler Katılabilir?
- Orta ve üst düzey yöneticilik hedefleyen kadın profesyoneller
- Ekip lideri, proje yöneticisi ve bölüm sorumluları
- Kurumsal kariyerinde hızlanmak isteyen genç kadın liderler
- Girişimcilik yolculuğuna liderlik perspektifi kazandırmak isteyen katılımcılar
Program Sonunda
- Güçlendirilmiş liderlik özgüveni ve iletişim becerileri
- Kariyer yolculuğuna yönelik net ve uygulanabilir gelişim planı
- Kadın liderlerden oluşan geniş bir profesyonel network
- Kurumsal etki ve görünürlük için somut proje çıktısı
Akademi Modülleri
Modül 1 — Liderlik Kimliği ve Özgüven
- Kişisel liderlik markası ve iletişim dili
- Özgüven ve etkili duruş atölyeleri
- Kariyer hedefi ve gelişim planı oluşturma
Modül 2 — Stratejik Liderlik ve Karar Alma
- Stratejik düşünme ve önceliklendirme
- Zor konuşmalar ve çatışma yönetimi
- Ekip motivasyonu ve performans yönetimi
Modül 3 — Eşitlik, Kapsayıcılık ve Etki
- Kapsayıcı liderlik uygulamaları
- Kurumsal kültürde eşitlik perspektifi
- Sosyal etki ve görünürlük stratejileri
Modül 4 — Kapanış ve Mezuniyet Projesi
- Kişisel liderlik projesi sunumu
- Mentor geri bildirim oturumları
- Mezun ağına katılım ve sürdürülebilir gelişim planı